千万别把我当人

△ 205|千万别把我当人

题目取自王朔的小说《千万别把我当人》,是因为突然重新理解了这本书。虽然与剧情毫无干系,但人生总得经历一个「特定的」时期,从以前完全不会想象到的视角,去看以前的自己;甚至是站在与自己完全对立的角色,看着现在和过去,颇有些值得玩味的意义。

今天的故事来源于真实的生活,但我会尽量把它写得不太像是真实发生的——好像暴露了,以前有些伪装得很真实的内容,其实是我根据现实杜撰的。

不知道你的身边是否也流传着一种类似的传说——即,当一个公司突然开始决定抓考勤和管理制度的时候,就意味着这个公司气数将尽,到了快要「倒闭」的阶段。当我还是作为员工视角时,我当然喜欢这一类「可以对公司拥有诅咒和预言」的神秘规则。一般这个时候,很多人就会开始另寻出路,跳槽的跳槽、离职的离职,最不济的就是跟公司耗着,等公司能赔偿自己之后再离开。一般这个时候,公司内部就会出现一阵奇妙的「风向」,毕竟大部分的人都相信这个「神秘规则」,所以他们或多或少会在一起彼此交换情报信息,以确定这场风波是否会波及自己。

抱团的群体越大,公司突然开始抓紧的考勤和管理制度就越是让人感到抵触,大概就是因为抵触的人太多,所以他们内部形成了一种「大家要坚持着扛到最后」的自我安慰信条——公司可能要倒闭了。

我很能理解这种情绪,因为毕竟很多人是在这个环节主动选择了离开,避免自己成为被最后收割的那批人。当然也有死磕到底的,那公司就会转而采用第二步,让这群人选择离开——用毁灭尊严的方式来对付这群公司「元老」。这个时候,资本家的嘴脸就彰显得淋漓尽致了。

这样的「神秘规则」之所以会存在,大抵就是因为有一群需要和公司形成对立的人,以保证他们的「既得利益」不会受到破坏,所以他们才需要抱团取暖。等到自己也成为被收割的人时,他们还可以用「其实是公司要倒闭」这种玉石俱损的方式来安慰自己出局的真相。

好,我们换一个角度来讨论这件事,接下来,就得把我所讨论的内容当成不是个人的角度来思考。

你们是否想过,公司为什么会突然开始抓紧考勤和管理制度?如果你还是守在「员工」的视角,你仍然会觉得是不是公司要开不下去了,所以要开始压缩成本,逼人离开——其实持有这种想法的人,说对了一半,但是对的并不是公司开不下去了,而是打算让人滚蛋了。

很不幸地告诉这些仍然期待着玉石俱损的「员工」,公司抓紧考勤和管理制度,看上去是针对所有人,像是一碗水端平罢了,但事实上——那些拥有特权的「白名单」,仍然可以背地里继续享受着他们已经获得的特权——因为他们有这个资格;而那些已经被公司划为「黑名单」的人,当然是突然开始抓紧的考勤管理制度的针对对象——因为他们就是将要被淘汰的人,毕竟大家都要脸,风风光光的离开既能让公司不承担过多的「损失」,也可以让这群选择自动离开的人觉得自己到最后「赢麻了」,是他们自己放弃了公司,而不是被公司放弃;而那些无法得到「白名单」,但又随时可能被划入到「黑名单」的人,他们会成为被「黑名单」拉拢的对象——「中间人」若产生了危机感,读懂了这里面的奥秘,那他们自然是遵守规则的人。若产生不了危机感,当「黑名单」的人「赢麻着离开」之后,他们就自动填补了这些「黑名单」的空间。

其实,我可以给这些「中间人」提供一些不是人的建议:既然你们已经产生了危机感,就不如去发现那些被划入「黑名单」的人,他们一定是强烈抱怨这些规章制度的人,甚至还会联合更多的人来抵制「公司」,因为他们即将被替代,那你倒不如看看他们以前是做什么的,你可以偷偷学会他们的工作内容,当他们将要被淘汰之前,你带着这些学会的能力去和老板面谈,你可以顺利地替代这个「黑名单」里的人,也可以获得进入「白名单」的资格,当然你也拥有了可以拿到更高工资的资格。

这个时候,还可能有一种情况:「黑名单」突然发现自己是不是被针对了,是不是公司想要用这种方式来逼走自己。没关系,再教大家一个更不是人的方法。既然「黑名单」已经知道了规矩执行的根本原因,那又能怎样,他们还是得按照游戏规则执行。这就跟扎带绑东西一样,你越是适应扎带的大小,就越是觉得憋屈,他们就必须要遵守规则,避免自己顺了对方的意愿;他们一松,那扎带就再紧一点点,因为扎带是一个单向通道的——他们就像是法律规则里的「犯罪者」,他们为了生存,必须要找到法律漏洞和规则的灰色地带,让他们去找到这些漏洞,然后你再继续用新的规章制度填补这些漏洞,然后继续让他们寻找——就算「黑名单」意识到在这些规则之中仍然有「白名单」不需要遵守规则,但是他们却找不到任何可以反抗的方法——因为他们必须要遵守游戏规则。

试着回想一下,当你所在的公司突然开始抓紧了考勤和管理,是不是总有一群人抱团取暖,他们公开叫嚣公司规章制度的不合理,如果你是这个群体里的人,你是不是已经离开了那份工作呢——因为你是被淘汰的;你觉得无关痛痒,这些规则是否执行跟自己做不做事没有冲突,那么恭喜你,你并不在「黑名单」之列,当然你也得开始警惕了,当「黑名单」离开后,总需要新的人去填补这些空间;如果你知道这些规章制度,只不过是用来淘汰那些不必要的存在时,那你就是「白名单」的一员。

如果你是这些规则的制定者,你他妈到底是不是人啊!

哦,还好最开始说了,千万别把我当人。

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